Ľudí okolo vás môžete viesť touto jednoduchou, ale účinnou myšlienkou. „Vodca je ten, kto najsilnejšie emocionálne ovplyvňuje ostatných k pozitívnym akciám.“ L. Ron Hubbard
Čo znamená pozitívna akcia, ku ktorej by ste chceli viesť ostatných? Tak napríklad, pokiaľ povzbudzujete ostatných, aby užívali drogy, páchali trestné činy alebo podvádzali systém, tak ich vediete k zlyhaniu. To je negatívna činnosť, nie pozitívna. Pokiaľ povzbudzujete ostatných k zdravému životnému štýlu, zvyšujete ich zručnosti alebo ich robíte šťastnejšími, vediete ich pozitívnym smerom.
Medzi ďalšie pozitívne činnosti patrí vedenie ľudí k lepšej práci, k lepším produktom a službám, k silnejším skupinám, k vyšším príjmom, k vyššej schopnosti, k šťastnejším manželstvám a rodinám.
Aké pozitívne činnosti chcete, aby ostatní robili? Odpovedzte si na túto otázku a hneď máte východiskový bod pre to, aby ste sa stali vodcom.
Potom je tiež treba emocionálne ovplyvňovať svojich nasledovníkov týmto smerom. Ako to môžete urobiť? Keď sa pozriete na to, ako najväčší vodcovia histórie emocionálne ovplyvňovali ostatných, uvidíte, že svojich nasledovníkov nadchli. Dali im nádej. Motivovali ich k dobrý veciam.
Ktorých vodcov radi nasledujete? Ako vás emocionálne ovplyvňujú? A ako vy sami môžete vytvoriť rovnaké emócie v iných?
Skombinujte tieto emócie s pozitívnymi činnosťami a stanete sa vodcom!
Napríklad, Peter riadi obchod Safeway v Prahe a Martina riadi obchod Safeway v Brne. Obidvaja sa chcú stať novým regionálnym manažérom vo firme Safeway v Českej republike. Peter často hovorí svojim ľuďom, že musia chodiť včas do zamestnania, postupovať podľa pravidiel a robiť svoju prácu.
Martina tiež hovorí, že by ľudia mali chodiť včas, postupovať podľa pravidiel a robiť svoju prácu, ale ona navyše ostáva do neskorých večerných hodín, aby učila svojich zamestnancov, ako sa stať manažérmi. Pobáda ich k tomu, aby v Safeway spravili kariéru. Pomáha im k zvýšeniu platu a k lepšej pozícii v spoločnosti. Martina tiež hovorí s veľkým nadšením.
Pre koho by ste radšej pracovali? Čí obchod je lepší? Koho firma Safeway povýši na regionálneho manažéra?
Pokiaľ chcete byť vodcom, ale cítite sa príliš ostýchavý, tieto dva kroky vám pomôžu prelomiť pocit hanblivosti a nedostatočnej sebadôvery.
Napríklad si prajete, aby sa vaši spolupracovníci prestali neustále sťažovať. Rozhodnete sa, že pozitívna akcia, ku ktorej ich budete viesť, je veselšie pracovné prostredie. Urobíte to tak, že sami budete stále príjemný a veselý.
Môžete to skúsiť trebárs tým, že po celý deň budete hovoriť veci ako: „Super, na tomto hlásení si odviedol skvelú prácu!“, „Je skvelé, že váš syn získal v škole ocenenie!“, Pokiaľ odvedieme viac práce, než urobia iné oddelenia, aspoň budeme poslední, kde sa bude prepúšťať.“, Videl niekto film Pomáda? Požičali sme si ho včera večer a moje ročné dieťa ho celý pretancovalo!“
Len tak mimochodom, nemusíte mať dovolenie k tomu, aby ste sa stali vodcom. Jednoducho len povediete ostatných.
Odporúčania