Program pre stredný manažment

Keď začne vrcholový manažment aktívne študovať a poznatky aplikovať, neraz zistí, že niekoľko manažérov by malo študovať spolu s ním. Je lepšie opierať sa o podporu kľúčových ľudí. Kolegovia po štúdiu získajú nielen porozumenie a súhlas, ale i vysokú schopnosť presadzovať princípy do života bez toho, aby na nich šéf musel tlačiť.

Ako náhle začne vrcholový manažment aktívne študovať programy a následne ich aplikovať, neraz príde na myšlienku, že by sa to oplatilo aj jeho skupine. Ak manažéri študujú spolu so svojím šéfom a následne aplikujú dané programy spolu s ním, šéf získa tím, ťahajúci za jeden povraz. Je oveľa lepšie mať plné porozumenie a podporu kľúčových ľudí v tom, čo a prečo sa do firmy zavádza (produkty, manažérske štatistiky, úplne vykonané ...), než sa pokúšať im to všetko prácne vysvetľovať. Nehovoriac o tom, že ľudia po štúdiu získajú nielen plné porozumenie a súhlas, ale aj vysokú schopnosť skutočne presadzovať dané princípy do života svojich oddelení bez toho, aby ich do toho musel šéf tlačiť. Rastie kompetencia manažmentu a celá skupina je organizovaná a jednotná.

Tento program je zameraný na 

  • absolvovanie dvojdňovej verzie Motivačného seminára bez org - boardu, pretože nie každý manažér potrebuje pre svoju prácu spoluvytvárať celkovú štruktúru firmy. Potrebuje si ale osvojiť zásady vedenia, organizovania a motivácie ľudí
  • vytrénovanie praktických zručností šéfa delegovať prácu a ešte viac „dostávať úplne vykonané“ 
  • zvýšenie istoty a pohody vlastnej komunikácie voči ľuďom okolo seba, ktorá je pre manažéra a dosahovanie „úplne vykonaného“ životnou nutnosťou 
  • odhadovanie a zvládanie emóciu u seba, tak ako u iných s následným stabilným zvýšeným vlastnej súčasnej emócie vo svojom živote 

Obsah
Seminár: Motivačný seminár pre stredný manažment
Seminár: Medziľudské vzťahy a ich zvládanie na pracovisku
Seminár: Dril emócií 
Kurz: Základy vedúceho pracovníka
Tréningový kurz: Ako zlepšiť svoje podnikanie pomocou komunikácie


Cieľová skupina 
Riadiaci pracovníci stredného manažmentu
Vedúci pobočiek alebo samostatných skupín
Budúci manažéri


Predpoklady
Žiadne


Produkt

Manažér, ktorý porozumel praktickým metódam riadenia ľudí a ich motiváciu, pochopil a prevzal „bytie“ šéfa skupiny a je prakticky nasmerovaný do ďalšieho organizovania svojej skupiny smerom k efektívnej produkcii.


Dĺžka

Cca 14-16 dní celodenného štúdia

 

Za spoločnosť Business Success vám prajeme veľa nových poznatkov!

 

 


NAPÍŠTE NÁM
Zadejte kód: 4243 



NOVINKY E-MAILOM



Mapa stránok Prihlásenie
Využíváme redakční systém NetDirect MediaCentrik®
www.success.sk, BUSINESS SUCCESS, spol. s r.o., Nové záhrady I./13, 821 05 Bratislava
tel.: +421 243 426 362, fax: +421 243 426 378, e-mail: bratislava@ba.success.sk