Keď začne vrcholový manažment aktívne študovať a poznatky aplikovať, neraz zistí, že niekoľko manažérov by malo študovať spolu s ním. Je lepšie opierať sa o podporu kľúčových ľudí. Kolegovia po štúdiu získajú nielen porozumenie a súhlas, ale i vysokú schopnosť presadzovať princípy do života bez toho, aby na nich šéf musel tlačiť.
Ako náhle začne vrcholový manažment aktívne študovať programy a následne ich aplikovať, neraz príde na myšlienku, že by sa to oplatilo aj jeho skupine. Ak manažéri študujú spolu so svojím šéfom a následne aplikujú dané programy spolu s ním, šéf získa tím, ťahajúci za jeden povraz. Je oveľa lepšie mať plné porozumenie a podporu kľúčových ľudí v tom, čo a prečo sa do firmy zavádza (produkty, manažérske štatistiky, úplne vykonané ...), než sa pokúšať im to všetko prácne vysvetľovať. Nehovoriac o tom, že ľudia po štúdiu získajú nielen plné porozumenie a súhlas, ale aj vysokú schopnosť skutočne presadzovať dané princípy do života svojich oddelení bez toho, aby ich do toho musel šéf tlačiť. Rastie kompetencia manažmentu a celá skupina je organizovaná a jednotná.
Tento program je zameraný na
Obsah
Seminár: Motivačný seminár pre stredný manažment
Seminár: Medziľudské vzťahy a ich zvládanie na pracovisku
Seminár: Dril emócií
Kurz: Základy vedúceho pracovníka
Tréningový kurz: Ako zlepšiť svoje podnikanie pomocou komunikácie
Cieľová skupina
Riadiaci pracovníci stredného manažmentu
Vedúci pobočiek alebo samostatných skupín
Budúci manažéri
Predpoklady
Žiadne
Produkt
Manažér, ktorý porozumel praktickým metódam riadenia ľudí a ich motiváciu, pochopil a prevzal „bytie“ šéfa skupiny a je prakticky nasmerovaný do ďalšieho organizovania svojej skupiny smerom k efektívnej produkcii.
Dĺžka
Cca 14-16 dní celodenného štúdia
Za spoločnosť Business Success vám prajeme veľa nových poznatkov!