Přijímání lidí nesmí být hra v kostky
Přednášení a konzutacím v oblasti managementu se věnuji 11 let a kromě problematiky efektivního zorganizování a přesné kontroly práce všech zaměstnanců jedním z nejvíce diskutovaných témat na seminářích bývá způsob jejich výběru jako takový. Většina z Vás si jistě několikrát povzdechla "schopní lidé jednoduše nejsou", "lidé se dokáží přetvařovat"...Celý článek si můžete přečíst kliknutím na jeho název v příloze. pokud si ho chce pouze přečíst, zvolte v následném okně volbu "Otevřít". Pokud si ho chcete uložit na svém počítači zvolte volbu "Uložit".
