Rozhovor s Ondrejom Eršekom na rádiu Slovensko

Prinášame vám priamy prepis rozhovorov prezidenta Business Success Ondreja Eršeka, s redaktorkou rádia Slovensko pani Evou Gergelyovou o problémoch v práci, ich vplyve na súkromný život ale aj o tom, ako sa s nimi vyrovnať.

V tejto časti nášho seriálu môžeme nadviazať na tému výmen. To znamená, čo dáš, to dostaneš. Ako môžeme rozviesť ešte túto tému? 
Súvisí to práve s tým, že čo dáš, to dostaneš. Ľudia si neuvedomujú, že keď dávajú pozornosť určitým veciam, tak presne to, čomu oni dávajú pozornosť, sa im bude aj vracať. Ľudia totiž vo všeobecnosti sú negatívne naladení, keď máte nejakého kolegu, ale to môže platiť aj vo vzťahu nadriadený s podriadeným, že vidíte nejakého človeka, ktorý niečo urobil dva - tri krát veľmi dobre, ale nikto si to nevšimne. Je to považované za samozrejmosť. A potom urobí nejakú chybu, v niečom sa pomýli, je to okamžite vyzdvihnuté, okamžite je tomu daná pozornosť, okamžite je mu to vytknuté. A potom sa ľudia čudujú, že v celom pracovnom prostredí sú ľudia negatívni a čakajú len na to, aby mohli niekomu inému dokázať, akú urobil chybu a aký je hlúpy. Takže vo všeobecnosti platí, že vždy budeme dostávať späť to, čo od nás odchádza. To znamená ak my dáme pozornosť negatívnym veciam, tak aj nám budú ľudia zvýrazňovať len negatívne veci. 

Teda, čo môžeme teraz urobiť. Pochváliť svojho kolegu? Pochváliť dokonca svojho vedúceho? 
Myslím, že to nie je úplne zlá myšlienka. Jednoducho, bolo by dobré zameriavať svoju pozornosť aj na tie pozitívne veci a popri tom samozrejme korigovať aj tie, ktoré nám nesedia alebo nevyhovujú, pretože nie sme neomylní. Dám vám taký jednoduchý príklad. Predstavte si, príde dieťa zo školy a má v žiackej knižke tri jednotky a jednu trojku. Čomu dáme pozornosť? 

No trojke, to je logické. 
A pri tom si všimnite, že tých jednotiek je tam trikrát toľko. A ak vy dáte pozornosť len tej trojke, tak čo si to dieťa povie: "No, tieto tri jednotky si nikto nevšimol, nemá zmysel nosiť jednotky." Pokazí si aj tie známky ktoré malo jednotky. Ak dáte pozornosť tým jednotkám, čo myslíte, ono vie, že má trojku? 
 

Tak vie, že má trojku, určite. 
Vie! A keď dáte pozornosť tým jednotkám a pochválite ho za to, je možné, že ono samé začne hovoriť o tom, že si dá do poriadku tú trojku? Asi áno. Takže ono je to vždy o tom, že keď dáte pozornosť dobrým veciam, tak dobré veci sa Vám vrátia a keď dáte pozornosť zlým veciam, tak sa vrátia zlé. 

Myslím, že to platí opäť nielen vo firme, ale aj v takých medziľudských vzťahoch. 
Dá sa odlíšiť práca, alebo čas strávený v práci od toho života, ktorý žijeme normálne? Práca je súčasťou nášho života. Neexistuje niečo také, že my žijeme jeden život od 8,00 hodiny do 17,00 hodiny a iný život od 17,00 hodiny potom zase do rána do nejakej ôsmej. Hej? To je proste jedna vec a ako by sme mali dobre vychádzať vo svojej rodine s našimi blízkymi, takisto by sme mali dobre vychádzať so svojimi kolegami, s ktorými veľakrát trávime viacej času, ako s tými svojimi blízkymi.