SEPTEMBER 2010 - Šéf, zamestnanci a ich povinnosti

To podstatné v práci šéfaČo ste robili minulý týždeň? Čo ste robili včera? Môžete tvrdiť, že ste sa s istotou venovali veciam, ktoré majú vysokú prioritu? Dokážete povedať, ktoré vaše každodenné aktivity sa najviac prejavia na úspechu vašej firmy? Viete s istotou určiť tie činnosti, ktoré by sa dali označiť ako „podstatné“?

Peniaze – čím v skutočnosti sú?

 


Peniaze je téma, ktorá v dnešných časoch priťahuje veľa pozornosti a môžeme vidieť, že je zdrojom mnohých omylov. Ak sa pozrieme na peňažné kurzy, vývoj burzy, cenné papiere, úrokové sadzby, investičné systémy, môžeme veriť, že peniaze majú takmer svoj vlastný život. Porozumenie peniazom a tomu, čím skutočne sú, môže vniesť do tejto oblasti poriadok.


Peniaze sú reprezentáciou energie, služieb alebo tovaru, kde je účelom jednoduchšia výmena v porovnaní s tradičným výmenným obchodom. Hlavným bodom je, že peniaze samotné hodnotu skôr predstavujú, než aby boli skutočnou hodnotou samy o sebe. Toto je tradičná definícia peňazí a nepopisuje skutočnú dynamiku podstaty peňazí.


Pred niekoľkými rokmi som narazil na definíciu, ktorá môže pomôcť lepšie porozumieť tejto téme. Táto definícia bola sformulovaná L. R. Hubbardom nasledujúcim spôsobom:

 

PENIAZE SÚ MYŠLIENKA PODPORENÁ DÔVEROU.

 

Je to veľmi zaujímavý koncept, pretože nám hovorí nielen, čo peniaze v skutočnosti sú, ale taktiež dáva návod, ako peniaze zarábať. Prvou vecou, na ktorú sa pozrieme, je to, že „PENIAZE SÚ MYŠLIENKA“. Peňažné prostriedky vo forme, v akej ich poznáme, ich existencia závisí na tom, čo sa deje v našich mysliach – keď sa pozriete na 100-dolárovú bankovku a považujete ju za hodnotnú, je zrejmé, že to nie je ten papierik, na ktorý sa dívate, ale skôr vaša myšlienka, že tento papierik je považovaný za hodnotný nielen vami, ale tiež väčšinou ostatných ľudí. Pokiaľ vláda robí akcie, ktoré ľudia uznávajú a ktoré zvyšujú dôveru, uvidíte, že hodnota meny sa zvýši. A naopak, keď vláda robí niečo, čo ľudia považujú za deštruktívne a čo znižuje dôveru v túto vládu, výsledkom bude nižšia hodnota tejto meny.


Rovnaký princíp bude platný taktiež pre organizáciu. Organizácia, ktorej veríte, pravdepodobne získa vaše peniaze skôr než organizácia, ktorej neveríte. Môžeme jednoducho povedať, že z pohľadu peňazí, čokoľvek robíte, čo zvyšuje dôveru prostredia vo vás alebo vo vašu organizáciu, bude dobré pre vaše peniaze. A čokoľvek, čo robíte, čo akokoľvek znižuje dôveru vo vás alebo vo vašu organizáciu, vás bude peniaze stáť. Je to vskutku jednoduché.


Dôležitosť jasnej myšlienky


Podnikať je v dnešných časoch náročné. Konkurencia je v mnohých oblastiach intenzívna a je veľmi ťažké zarábať peniaze, pokiaľ nemôžete poskytnúť jasnú a jednoduchú myšlienku toho, čo robíte a dodávate. Keď sa pozrieme na spoločnosti, ktoré sú dobre známe a zarábajú dosť peňazí, uvidíme, že „myšlienka“, ktorú prezentujú na trhu, je všeobecne veľmi jednoduchá a ľahko pochopiteľná. Keď poviem IKEA, zrejme poviete „nábytok“, keď poviem McDonald´s, pravdepodobne poviete „hamburgery“. Myšlienky, ktoré sa úspešným spoločnostiam podarilo dostať na trh, nie sú dlhé komplikované príbehy, ale skôr jedno alebo dve slová. Takže skôr, než môžeme začať pracovať na „dôvere“ nejakej myšlienky, potrebujeme mať myšlienku, ktorá bude jednoducho zrozumiteľná a ktorá neuvedie trh do zmätku.


Urobte zložité jednoduchým


Spoločnosti, ktoré sa snažia byť všetkým a dodávať veľký rozsah produktov, zriedka vyrastú, pokiaľ neprevádzkujú supermarket. Presadiť sa na trhu býva obvykle ďaleko jednoduchšie so špecializovanou činnosťou než „ísť na to zoširoka“ a robiť všetko. Pokiaľ máte úspech, býva niekedy náročné zostať úzko zameraný a nepúšťať sa do mnohých smerov, pretože práve vtedy vám bude určite prezentované množstvo „príležitostí“. Keď uspejete na trhu s jednoduchým konceptom a chcete robiť niečo širšieho, skúste sa najskôr pozrieť na možnosť rozbehnúť novú spoločnosť alebo odvetvie s novou a oddelenou špecializáciou.


Čo ovplyvňuje dôveru


Existuje mnoho faktorov, ktoré ovplyvňujú dôveru ľudí v nejakú osobu, spoločnosť, produkt alebo službu. Spýtajte sa sami seba: „Zvýši táto akcia, ktorú sa chystám urobiť, dôveru vo mňa alebo v moju spoločnosť?“ Pokiaľ je vaša odpoveď „nie“, už viete, že by to vás alebo vašu spoločnosť stálo peniaze. Pokiaľ je odpoveď „áno“, viete, že to zvýši možnosť zarobiť peniaze. Jednoduché veci, ako dodržovať dané sľuby, byť dochvíľny, ukázať skutočný záujem, starať sa o svojich priateľov a zákazníkov, byť kompetentný, byť zodpovedný, byť nápomocný a orientovaný na poskytovanie služieb – to sú faktory, ktoré vytvoria dôveru a ich výsledkom tiež bude jednoduchší prístup k peniazom. Osoba alebo spoločnosť, ktorá sa hlavne zaujíma o seba, nestará sa o ostatných, je nekompetentná atď., môže zmýšľať „chytro“, ale v skutočnosti stráca dôveru a má tendenciu s peniazmi bojovať.


Udržujte svoje myšlienky jednoduché a uistite sa, že ste spoľahlivou
a dôveryhodnou osobou alebo spoločnosťou. To je spôsob, ako zvýšiť príjem peňazí.

 

 

 

Marten Runow,
zakladateľ medzinárodnej siete spoločností PERFORMIA

 

 

 

 

 

 

 

 

 


NAPÍŠTE NÁM
Zadejte kód: 0327 



NOVINKY E-MAILOM



Mapa stránok Prihlásenie
Využíváme redakční systém NetDirect MediaCentrik®
www.success.sk, BUSINESS SUCCESS, spol. s r.o., Nové záhrady I./13, 821 05 Bratislava
tel.: +421 243 426 362, fax: +421 243 426 378, e-mail: bratislava@ba.success.sk