JÚN 2009 - Zmeny - nepríjemná nutnosť, alebo príležitosť?

Ak sa obzriete späť na vývoj vašej firmy, zistíte, že mnohé postupy si jednoducho vynútil život. Spomeniete si ešte na to, ako ste vystavovali úplne prvú faktúru pri svojom podnikaní?

Objavte znovu chuť tvoriť

Blíži sa čas, keď si chceme dopriať trochu voľna, ale naši zákazníci uhorkovú sezónu neobľubujú. A každý, kto prišiel minulý rok v júli na stretnutie zákazníkov Business Success vo Vyhniach, či zavítal v decembri do Jasnej, vie, že najlepší oddych je ten aktívny. Špeciálne semináre kombinované s diskusiami a konzultáciami najskúsenejších trénerov sa neopakujú.

Ich program pre vás pripravujeme dva krát ročne z prednášok, ktoré na bežných seminároch nezaznejú a rovnaké zloženie prednášateľov sa pravdepodobne už nikdy nezopakuje. Okolité Štiavnické vrchy poskytujú množstvo príležitostí na aktívny oddych. Bazén s liečivou termálnou vodou, sauna, či masáž priamo v priestoroch hotela sa postarajú o váš zaslúžený relax a uvoľnenie.

Chcete to tento rok zažiť spolu s nami?

10. až 12. júla 2009, v hotel Termál vo Vyhniach opäť spojíme príjemné chvíle s užitočnými informáciami, aby nová energia rozprúdila váš život i podnikanie.

10. júla 2009 bude Martin Kolenička prednášať o tom, ako získať súhlas ľudí a vytvárať tím.

Ako to naozaj funguje a čo vás zastavuje v živote?

• Ako dosiahnuť, aby motivácia kľúčových ľudí nevyhasla?
• Ako získať súhlas a kooperáciu ľudí vo firme pri zavádzaní vecí do praxe? 
• Ako vytvoriť skutočný tím? 
• Ako použiť získané vedomosti a nezlyhať v aplikácii?
• Aká je podstata vecí, v čom spočívajú skutočné príčiny a ako ich nájsť?

Stalo sa vám niekedy, že váš kľúčový človek stratil chuť pokračovať ďalej? Ako ho znovu naštartovať? Prečo vlastne človek stráca záujem a elán? Ako zvládnuť aplikáciu systému s vlastnými ľuďmi? Prečo nadšenie po seminároch časom opadá? Nájdite dôvody, ktoré to spôsobujú a zistite, ako tomu môžete predísť.

11. júla 2009 vám Rastislav Zachar poradí, ako sa zbaviť prílišného vyčerpania.

Ako nájsť príčiny stresu a odbúrať ich?

• Ako priviesť ľudí k produkcii?
• Prečo robia zamestnanci opakované chyby?
• Čo spôsobuje vo firme „ľudová tvorivosť“ a ako jej predísť?
• Ako reagovať na neetiku obchodných partnerov a ako ju riešiť?
• Čo ovplyvňuje rozhodnutia manažéra?
• Prečo sa mi vo firme dejú niektoré veci?

Aký štýl riadenia je pre vašu firmu najdôležitejší po tom, čo dosiahla veľmi dobrú pozíciu na trhu a je stabilná? Na čo sa má manažment najviac zameriavať? Akým spôsobom priviesť firmu a jej posádku k ešte vyššej miere zorganizovanosti a stability po tom, čo ste po seminároch zaviedli základné manažérske nástroje? Ako sa manažérsky správať ku skupine, ktorá sa už niekam dostala?

12. júla 2009 Pavol Timko prednáša tému, ako učiť svojich ľudí a pripraviť vo firme výmenu generácií.

Kúzlo dobrého manažmentu

• Ako dosiahnuť, aby ľudia pracovali samostatne a úspešne?
• V akom stave musí byť firma, aby sa to dalo dosiahnuť?
• Ako dosiahnuť, aby si firma nevyžadovala neustále intenzívne operatívne vedenie majiteľa?
• Príklady z reálnej praxe rôznych firiem
• Praktické rady, varovania a návody.
• Pilotné programy

Prečo musíte stále znova zavádzať to, čo predtým dávno fungovalo? Jedného dňa budete musieť vedenie odovzdať. Vy musíte robiť príslušné opatrenia nielen preto, že raz príde ten deň, ale hlavne preto, že firma pripravovaná na výmenu generácií bude fungovať omnoho lepšie už teraz aj pod vaším vedením. Táto zákonitosť patrí k tajomstvám úspešného manažmentu.

Prednášky sa budú konať v dopoludňajších a skorých popoludňajších hodinách, aby ste mali dostatok času na neformálne diskusie s trénermi a konzultantmi Business Success, ale aj výmenu skúseností s ostatnými účastníkmi.

Ubytovanie a stravovanie je zabezpečené v príjemnom prostredí hotela Termál vo Vyhniach. Viac informácií na požiadanie rád poskytne váš partner z Business Success alebo sa s nami spojte telefonicky na čísle 02/4342 6342, faxom na čísle 02/4342 6378, či e-mailom na adrese  magazin@success.sk